A l'issue de la formation, le titulaire de ce titre pourra exercer des activités d'assistanat administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique, souvent le chef d'entreprise, ou d'une équipe.
Il sera en mesure :
- d'effectuer le suivi administratif des fonctions commerciales et des ressources humaines.
- dans le champ de la comptabilité et de la paie, de contrôler et de comptabiliser les documents sociaux et fiscaux (TVA) de l'entreprise, de recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie, de s'assurer de leur prise en compte et de préparer les déclarations sociales courantes.
- d'utiliser dans ses missions des logiciels intégrés et performants et des supports comptables dématérialisés
Certificat de compétences 1: Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l'accueil d'une structure au quotidien
Certificat de compétences 2: Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
Certificat de compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord
Compétences transversales:
Organiser son environnement de travail et ses activités
Assurer une veille technologique et informationnelle
Adopter un comportement orienté client et une posture de service
Respecter règles et procédures
Mobiliser les environnements numériques
+ d’informations sur cette certification (RNCP37123, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Niveau première, terminale ou équivalent.
S'intéresse à la vie des entreprises et s'y projette positivement.
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Dossier professionnel
Entretien avec un jury professionnel
Possibilité de valider un/des blocs de compétences
Évaluations en cours de formation (ECF)
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.
Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.
Pour la formation continue, selon profil et positionnement, le délai d'accès est de 14 jours maximum après le démarrage de l’action (cas particuliers nous contacter).


Occuper des emplois dans les secteurs professionnels privés ou publics, marchands ou non marchands, essentiellement dans les petites voire très petites entreprises à des postes de:
- Secrétaire
- Secrétaire administratif
- Secrétaire polyvalent
- Assistant administratif
- Secrétaire facturier
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.
- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.
- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.
- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.
Taux de réussite session juin 2025 : 100% sur 3 candidats présentés à l'examen
Taux de satisfaction session juin 2025 : 82% sur 3 personnes qui ont répondu à l'enquête
Taux d'insertion en emploi session juin 2025 : 66%
Taux de poursuite d'études en 2025 : 34%
Taux d'insertion dans le métier visé en 2025 : 66%
Taux d'interruption en cours de formation en 2025: 0%
Taux de recommandation GRETA-CFA pour l'année 2024-2025 : 100%
Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici
GRETA-CFA Alpes Provence
GRETA-CFA Alpes Provence
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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