Les objectifs de la formation sont de conduire le professionnel à :
Préparer et organiser une intervention en plomberie, chauffage et renouvellement d'air à partir de plans, de documents techniques et de consignes.
Installer, raccorder et mettre en service des équipements sanitaires, de production d'eau chaude sanitaire et de chauffage toutes énergies.
Poser et raccorder des émetteurs de chaleur (radiateurs, planchers chauffants) et des réseaux de canalisations.
Installer et raccorder des systèmes de renouvellement d'air (ventilation, gaines, bouches, extracteurs).
Réaliser les contrôles, essais, rinçages et opérations de désembouage nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Appliquer les règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de l'environnement.
Assurer la qualité, la conformité réglementaire et la propreté du chantier.
Communiquer efficacement avec les équipes, le responsable de chantier et les clients.
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.
BC01 - Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
- Installer un appareil sanitaire
- Installer un équipement de production d'eau chaude sanitaire
- Installer un équipement de renouvellement d'air
BC02 - Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : veiller, lors des interventions à ne pas dégrader la performance énergétique des bâtiments (étanchéité), préconiser l'installation d'économiseurs d'eau et l'entretien régulier des équipements pour en optimiser le fonctionnement et la longévité, assurer le tri et la traçabilité des déchets et valoriser les matériaux recyclables, réaliser des aménagements pour les personnes à mobilité réduite.
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.
Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.
Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.
Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
+ d’informations sur cette certification (RNCP41909, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Niveau 3ième ou fin de scolarité obligatoire. Maitrise de la lecture, de l'écriture, de la numération.
14 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Pour ce titre professionnel, des évaluations en cours de formation (ECF) sont organisées tout au long du parcours afin d’évaluer la progression du candidat et sa maîtrise des compétences professionnelles.
L’examen final se déroule devant un binôme de jury composé de professionnels du secteur. Il comprend une mise en situation professionnelle et un entretien s’appuyant sur le dossier professionnel (DP), qui valorise les expériences et compétences développées par le candidat.
L'examen final se déroule dans les 2 mois à l'issue de la formation.
Le jury valide tout ou partie du Titre Professionnel. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) (ou blocs de compétences) obtenus sont acquis pour une durée de 5 ans.
Le candidat peut compléter ultérieurement les blocs manquants pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité.
La présence à l'information collective est obligatoire. A l'issue d'une présentation générale, un test de positionnement et un entretien seront proposés.

Exercer dans les entreprises des secteurs du bâtiment
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Restauration scolaire et cafétéria uniquement sur période scolaire.Transport
BusApprenez le métier de Plombier !
1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.
GRETA-CFA Côte d'Azur
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