Au terme de sa formation le technicien en réalisation de produits mécaniques sera en mesure :
- de fabriquer des pièces (soit en très grande, grande, moyenne ou petite série, soit en pièces unitaires) destinées à un outillage ou sous ensemble industriel pour des biens de consommation grand public, des biens d'équipement pour les entreprises.
- d'appréhender le fonctionnement, la cinématique des moyens de production, les techniques de fabrication et d'assemblage associées et les caractéristiques des matériaux travaillés.
- mobiliser les outils numériques et des logiciels spécialisés (calcul de temps pour le pilotage de la production, respect du planning, notions de coûts liés à la production, édition de rapports de contrôle en métrologie...)
- rédiger et diffuser, en interne à l'entreprise, sous forme numérique, des comptes rendus de production en démontrant une maîtrise de la langue, en respectant les procédures installées.
- travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité (Qualité Hygiène Santé Environnement), anticiper et gérer le risque.
- s'approprier des informations, des données techniques en langue vivante étrangère,
- travailler en équipe et dans le respect de l'environnement.
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.
BC01 - Etude et préparation de la réalisation
BC02 - Projet de réalisation de produits ou d'un outillage
BC04 - Suivi de production et maintenance
BC06 - Mathématiques
BC07 - Physique-chimie
BC08 - Économie - gestion
BC09 - Prévention - Santé - Environnement
BC10 - Langue vivante
BC11 - Français
BC12 - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
BC13 - Arts appliqués et cultures artistiques
BC14 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis)
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.
Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.
Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.
Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
+ d’informations sur cette certification (RNCP41015, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
BEP, CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.
12 personnes
La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.
Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.
Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.
En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans
Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.


- Insertion dans l'emploi dans des entreprises industrielles du domaine de la mécanique de tailles très différentes (TPE, PMI, PME, groupes ou grandes entreprises industrielles) positionnées sur des marchés très ouverts touchant les industries mécanique, agro-alimentaire, automobile, aéronautique et spatiale, chimique, pétrochimique et pharmaceutique, de production d'énergie, le bâtiment et les travaux publics, le machinisme agricole, la maintenance industrielle, les métiers d'arts …
- Insertion sur des postes de production en très grande, grande ou moyenne série de pièces de décolletage, de pièces pour l'aéronautique, de pièces de forge et de fonderie, de pièces issues de procédés de fabrication additives.
Et sur des postes de réalisation de pièces unitaires ou produites en petite série : Porte-pièces, porte-outils, outillages de contrôle, pièces de rechange.
Pour occuper des emplois de : Tourneur, Fraiseur, Usineur, Technicien production sur machine à CN / usineur, Décolleteur, Régleur CN décolleteur, Outilleur, Outilleur mouliste, Mécanicien outilleur, Mécanicien ajusteur, Tourneur ajusteur monteur.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Transport
situé à la sortie de Martigues direction Istres
en bordure de l'étang de berre à proximité du cimetière
Taux de réussite : 100% sur 9 personnes présentées à l'examen
Taux de satisfaction : 78% sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux d'insertion global dans l'emploi : 80%
Taux d'insertion dans le métier visé : 80%
Taux de recommandation : 85 % sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux de poursuite d'études: 20%
Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 20%
Valeur ajoutée de l'établissement : Plateaux techniques en usinage et salle dédiée équipée en informatique.
Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici
GRETA-CFA Provence
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Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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