CAP Charpentier bois

A l'issue de la formation, le titulaire du CAP Charpentier bois est en capacité de réaliser les activités suivantes:

Préparation
- étude de l'ouvrage à réaliser
- contrôle et acceptation de l'existant

Fabrication
- Organisation et préparation du taillage
- Traçage

Taillage, usinage
Assemblage

Logistique
- Conditionnement
- stockage
- chargement et déchargement

Mise en oeuvre
- Installation du chantier et implantation
- Assemblage, levage et pose de structures bois

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier

• Analyse des plans et des contraintes de réalisation
• Conception et choix des solutions techniques
• Réalisation des documents techniques et des quantitatifs
• Préparation des processus de fabrication

BC02 - Fabriquer un ouvrage

• Traçage et préparation des éléments
• Réalisation des opérations de fabrication et d'assemblage
• Organisation et sécurisation du poste de travail
• Contrôle qualité et préparation du chantier

BC03 - Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier

• Préparation et sécurisation de l'intervention
• Implantation et montage des ouvrages
• Pose des revêtements, isolants et accessoires
• Contrôle de la conformité et communication avec les intervenants

BC04 - Français et histoire-géographie - Enseignement moral et civique

BC05 - Mathématiques et physique-chimie

BC06 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis)

BC07 - Prévention - Santé - Environnement

BC08 - Langue vivante étrangère

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 3

+ d’informations sur cette certification (RNCP41012, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau 3ème des collèges

2 ans d'expérience.

Formation en mixité de public , acceptation sous réserve de validation par l'établissement d'accueil

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.

Formation en mixité de public : Les apprentis en mixité sont des apprentis qui suivent leur formation au sein d'une classe composée d'élèves sous statut scolaire.

L'acceptation est conditionnée à la validation de l'établissement d'accueil et sous réserve de places disponibles.

Formation en apprentissage : La formation est accessible sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme).

Le titulaire du CAP charpentier bois exerce son activité dans les petites et moyennes entreprises qui conçoivent, fabriquent, mettent en œuvre et réhabilitent des ouvrages de structure, d'ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines de l'habitat individuel et collectif, des bâtiments industriels et commerciaux, des bâtiments scolaires et équipements sportifs, des bâtiments publics, des bâtiments relevant du patrimoine architectural et des ouvrages d'art.

Poursuivre ses études en BAC PRO ou en préparant un titre professionnel du ministère du travail

Accès personnes en situation de handicap

Taux de réussite : 100% sur 3 personnes présentées à l'examen

Taux d'insertion global dans l'emploi : Statistiques non fiabilisées

Taux de poursuite d'études: Statistiques non fiabilisées 

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 0%

Valeur ajoutée de l'établissement :  cliquez ici